Senior IAM / Identity Governance Analyst - Construction Technology (Short-Term)

Sobre a vaga

Vaga remota (modelo nearshore) para atuar diretamente com um cliente americano, uma empresa líder em software de gestão de construção que opera em escala enterprise. O trabalho é feito à distância a partir da América Latina, em parceria com os times de IAM e segurança do cliente.

É um contrato de curto prazo, cerca de 3 meses (até o fim do ano), com possibilidade de extensão ainda a definir. O foco é análise, avaliação de risco, documentação e coordenação entre áreas — não é uma função hands-on de configuração do Okta.

O que você vai fazer

• Analisar dados de identidade, aplicações, roles, entitlements e acessos.
• Realizar avaliações de risco de IAM/GRC e identificar acessos excessivos ou inadequados.
• Aplicar os princípios de Least Privilege (menor privilégio) e RBAC nas decisões de acesso.
• Revisar perfis de usuários e padrões de acesso usando plataformas de IAM/IGA.
• Apoiar o inventário de aplicações e identificar quais precisam de integração com SSO/Okta.
• Trabalhar junto aos donos das aplicações e stakeholders de negócio para coletar informações e conduzir remediações.
• Fazer triagem e análise de aplicações OAuth legadas dentro do Google Workspace.
• Documentar achados, recomendações, perfis de acesso e ações de remediação.
• Coordenar com os times técnicos responsáveis por implementar as mudanças de configuração.
• Apoiar processos de governança de IAM e ajudar a estabelecer rotinas repetíveis de revisão e remediação de acessos.
• Eventualmente, dar suporte a automações leves e análise de dados quando necessário.

Requisitos

• Experiência com IAM / Identity Governance / Access Management.
• Experiência com Okta, SailPoint, Saviynt, Microsoft Entra ID, Lumos ou plataforma de IAM/IGA equivalente.
• Experiência com avaliação de risco de IAM/GRC.
• Sólido conhecimento de RBAC, entitlements, access reviews, SSO, identity lifecycle e Principle of Least Privilege.
• Experiência trabalhando com application owners e stakeholders de negócio.
• Boa capacidade analítica e de comunicação.
• Residir na América Latina.
• Inglês fluente.

O que oferecem

• Trabalho 100% remoto, de onde você preferir.
• Pagamento competitivo em USD, acima da média de mercado.
• PTO (férias/folgas remuneradas).
• Autonomia para gerir seu tempo, com foco em resultados.
• Oportunidade de trabalhar em projetos de alto impacto com empresas líderes dos EUA, dentro de uma rede global de mais de 600 profissionais em 25+ países.